6月8日
我市舉行穩(wěn)住經(jīng)濟大盤新聞發(fā)布會
市人社局圍繞
全面落實和促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動
鼓勵和吸引高校畢業(yè)生來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的
優(yōu)惠政策進行了介紹
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在全面落實和促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動方面
拓寬就業(yè)渠道，鼓勵應(yīng)征入伍、支持企業(yè)吸納就業(yè)、實施專項招聘，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。每年從縣及縣以下事業(yè)單位公開招聘計劃中拿出10%定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加事業(yè)單位定向招聘時享受加分待遇。
對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)落實社會保險補貼、相關(guān)稅費扣減及獎勵。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可采取面試、考察的方式公開招聘；可根據(jù)情況適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例，劃定筆試成績合格線。
落實獎補政策，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
在漢創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)貸款、100萬元的合伙創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，榮獲市級及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎項可取消反擔(dān)保手續(xù)。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，享受3年每年最高1.44萬元稅費減免及社會保險補貼。
積極在工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)，入駐各類園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受房租、水電氣、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等費用減免，并免費提供創(chuàng)業(yè)咨詢、法律援助等服務(wù)。每個創(chuàng)業(yè)孵化基地每年最高可享受200萬元的各類創(chuàng)業(yè)獎補。
加大就業(yè)幫扶，促進高校畢業(yè)生就業(yè)
擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。每年開發(fā)4000個以上見習(xí)崗位，用于吸納高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年。鼓勵在漢高校畢業(yè)生留漢就業(yè)。支持駐漢高校開展校園招聘活動，動員畢業(yè)生留漢就業(yè)，每年駐漢高校畢業(yè)生留漢就業(yè)人數(shù)占畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)的比例高于20%的，按每高于1個百分點2萬元標(biāo)準(zhǔn)對高校予以獎勵。
加大援助幫扶。向低保家庭、脫貧家庭、殘疾等困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，實施精準(zhǔn)幫扶，采取專門指導(dǎo)、專場招聘、優(yōu)先推薦等措施，支持他們通過自身努力實現(xiàn)就業(yè)。對確實難以通過市場渠道就業(yè)的，給予托底安置。
在鼓勵和吸引高校畢業(yè)生來漢中就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策方面
發(fā)放生活補助和補貼社會保險。對到企業(yè)就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，給予生活補助：博士最高15萬元；碩士或“雙一流”高校本科生每月1000元，期限3年。對企業(yè)新錄用全日制研究生或“雙一流”高校本科生的，給予最長3年的社保補貼。
對在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的漢中籍高校畢業(yè)生、陜西理工大學(xué)畢業(yè)生，除享受上述政策外，還可享受3000元至2萬元不等的一次性補貼。對符合柔性引進條件的全日制碩士及以上高校畢業(yè)生，每年可享受1-2萬元的交通補貼。
落實安居保障
對來我市自主創(chuàng)業(yè)或在企業(yè)就業(yè)，且無自有住房的全日制高校畢業(yè)生（含漢中籍畢業(yè)生），為其提供公共租賃住房，分學(xué)歷層次給予不同標(biāo)準(zhǔn)的租金減免；對認定為柔性引進的全日制高校畢業(yè)生，可免費入??；對自行租賃住房的全日制研究生，給予2年的房租補貼。
提供代辦服務(wù)
對在我市各類企業(yè)就業(yè)的全日制碩士及以上高校畢業(yè)生，包括“人才池”審定備案的各類人才，為其提供生活津貼、科研項目申報、社會保險、子女教育、配偶就業(yè)等代辦項目。
來源：漢中發(fā)布
